Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat uygulamaları kapsamında danışmanlık ve denetim hizmetleri sunmaktayız.

Hizmet başlıklarımız;

• Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları,
• SGK Prim teşvikleri,
• Yurt içi ve yurt dışı emeklilik işlemleri,
• Ücret bordro düzenlemelerinde teknik detaylar, 
• Ücretlerden istisna edilebilecek kalemler,
• İş kazası ve meslek hastalığı incelemeleri, bununla ilgili hukuki süreçler,
• Bu alanla ilgili AVUKATLIK Hizmetleri,
• İstihdamı Teşvik Kanunu ve Uygulamaları,

Çalışma hayatında işçi işveren ilişkilerinde konu mevzuat uygulamalarında bir çok sorunun olması doğaldır.

İşte bu noktada SEÇKİNLER GRUP bünyesindeki yer alan uzman ekip üyeleri devreye girerek, karmaşık ve maliyetli çalışma sisteminden sizi kurtarıp, yasal, güncel, ekonomik, anlaşılması ve uygulanması kolay bir çalışma sistemi kurmanıza yardımcı oluyor…

SEÇKİNLER GRUP olarak emekli İş Başmüfettişlerinden oluşan uzman ekibimizle;

Check Up Paketi / Denetim ve Raporlama

• İş yerinizde İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından denetim yaparak mevcut durumun fotoğraflanması, tespit edilen aykırılık/eksiklikleri, ileride gerçekleşmesi muhtemel sorunları belirterek, düzeltici ve/veya önleyici işlemler kapsamında yapılması gerekenlere ilişkin raporlama yapılması,
• Denetim sonrası iş ve sosyal güvenlik hukuku açısından kurulacak çalışma sistemi ve personel bilgilendirmesi,
• Mevzuata ve yargı kararlarına uygun, kullanımı ve anlaşılması kolay belgelendirme (İşçi özlük dosyası, iş sözleşmesi, iş yeri talimatnamesi vb.) sistemi kurulması,
• Periyodik olarak iş yeri ziyareti ve iletişim araçlarıyla (Telefon, e-mail vb.) yapılan görüşmelerle, çalışma sisteminin işleyişinin takip ve kontrol edilmesi,
• Çalışma sisteminin işleyişine ilişkin kontrol sonrasında ihtiyaç duyulması halinde, düzeltici ve/veya önleyici faaliyet kapsamında gerekenin yapılması,
• Yasal mevzuat çerçevesinde uygulamalarla, işçilik haklarında herhangi bir kayba sebebiyet vermeden vergi ve sigorta giderlerinin düşürülmesi,
• Telefon, e-mail v.b iletişim araçları ile danışmana iletilecek bilgi talebi ve sorunların çözümüne ilişkin bilgilendirme,
• İnsan Kaynakları Departmanına (İKD) mevzuattaki değişiklik ve uygulama yenilikleri hakkında e-posta ve uygun iletişim kanalları ile bilgilendirme hizmeti verilmesi,
• Danışmanlık kapsamında yapılan işlere ilişkin herhangi bir kamu kurumunca yapılacak denetimde veya yargıya intikal eden uyuşmazlıklar olması halinde  işyeri İKD’sine ve/veya hukuk departmanına danışmanlık desteği verilmesi,
• İşçi işveren uyuşmazlıklarında iki tarafı da memnun edecek çözümü kolaylaştırıcı danışmanlık…

SGK Prim teşvikleri,

İşverenlerin en önemli maliyet kalemlerinde bir tanesi de hiç şüphe yok ki SGK ya ödenen primlerdir. 2011 Yılından itibaren çıkarılan Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnameler ile işverenlerin SGK primlerinden kaynaklı maliyetleri azaltılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda yürürlüğe giren teşvik uygulamaları ile işverenlerin SGK’ ya ödeyeceği primler belli şartlar altında azalmaktadır.

SGK Prim Teşvikleri Kapsamında Sağlanabilecek Faydalar:

• Sigorta Primi İşveren Payı
• Sigorta Primi İşçi Payı
• İşsizlik Sigortası İşçi ve İşveren Payı
• Gelir (Stopaj) Vergisi

Yukarıda belirtilen faydalar kapsamında bir çalışandan 2.558,00 TL’ye kadar prim teşviki almanız mümkündür.

SGK Prim teşviklerinden faydalanabilmeniz için; birçok değişken şartın bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir. (İşe aldığınız personelin 3 ya da 6 ay işsiz kalmış olması, teşvikli personelin işe girdiği tarihten önceki altı aylık ortalama işçi sayısına ilave istihdam niteliği taşıması, işverenin SGK’ ya prim borcunun olmaması vs…)

Mevzuatta yer alan şartların gerçekleşmesi halinde sigorta prim maliyetlerinizin tamamına kadarı (işçi bazlı) teşvik kapsamına girecektir. Bununla birlikte gerekli şartların sağlanması halinde çalışanlarınız için ödediğiniz Gelir Stopaj Vergisi de teşvik kapsamında yer alacaktır.

Bahsettiğimiz teşviklerden azami ölçüde faydalanabilmeniz için aşağıdaki hizmetleri sunmaktayız

• Ücretsiz Ön Analiz Çalışması

 SGK prim teşvikleri işine özel geliştirilen bilgisayar programı marifetiyle ve alanında uzman personelimizin kontrolünde; firmanızın hak ettiği teşvikler belirlenmektedir. Bu kapsamda çıkan sonuçlar bir rapor halinde size sunulmakta ve SGK ya fazladan ödediğiniz tutar açık bir şekilde ortaya konmaktadır.

• Sözleşme Aşaması

Sunduğumuz ön analiz raporu neticesinde, çalışmak istemeniz halinde yapacağımız işi zamanında ve mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştireceğimizi taahhüt ettiğimiz bir sözleşme imzalamaktayız.

• Yeni İşe Alacağınız Personelin Teşvik Kapsamında Olup Olmadığını Belirliyoruz

İşe alacağınız her yeni personele ilgili olarak ön çalışma/analiz yapıp teşvik kapsamında olup olmadığını belirliyor ve ek istihdamda işe alacağınız her personelin maliyetini azaltmaya yardımcı oluyoruz.

• Aylık Bildirgelerin Kontrolü ve Teşvikli Personelin Bildirilmesi

Her ay düzenli olarak SGK bildirgeleriniz; alanına hakim uzmanlarımız ve bilgisayar programımız marifetiyle kontrol edilecektir. Bu bağlamda hangi personelinizin hangi teşvik kapsamına girdiği tespit edilerek bildirgelerin bu yönde verilmesi sağlanacaktır.

• Bildirgenin Tahakkuk Etmesi ve Sağlanan Faydanın Tespiti

Ay sonunda bildirgelerin tahakkuk etmesi neticesinde; yapılan işlemden kaynaklı kazancınızı tahakkuk fişlerinde net olarak görebilmektesiniz…

•  Size Para Kazandırmadan Ücret Talep Etmiyoruz!

 Sunduğumuz danışmanlık hizmetinin somut karşılığını bildirgenizde görüp ödeyeceğiniz SGK Primlerinden mahsup etmeden sizden ücret talep etmiyoruz.

SEÇKİNLER GRUP