Sokağa Çıkma Yasağı Süresinde İşçilere Ücret Ödenir mi? Son dönemde sokağa çıkma yasağı uygulamaları ile beraber işe gidemeyen ve bu nedenle çalışamayan işçilerle ilgili olarak bu günler için ücret ödenmesi... Devamını oku ›
KIDEM TAZMİNATI HESABINDA 30 GÜNLÜK SÜRE AYNI İŞYERİ İŞÇİLERİ ARASINDA FARKLI BELİRLENEBİLİR Mİ? Kıdem tazminatına hak kazanan işçiye ne kadar tazminat ödeneceğini yine 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi düzenlemiştir.... Devamını oku ›
Güncelleme Tarihi 17.12.2021 KVKK Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Danışmanlığı 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), 7 Nisan 2016 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, basta... Devamını oku ›
Kıdem tazminatı ile ilgili düzenleme yürürlükte bulunan 4857 sayılı İş Kanununda yer almamakta, bununla ilgili düzenleme mülga 1475 Sayılı İş Kanununun yürürlükte kalan tek maddesi olan 14. maddesinde yer almaktadır.... Devamını oku ›
Yıllık Ücretli İzinle İlgili Yasal Mevzuat 4857 Sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar için “Yıllık Ücretli İzne” ilişkin hükümler kanunun 53 ila 60 maddeleri ile 60. Maddeye göre çıkarılan “Yıllık... Devamını oku ›
Güncelleme: 30.04.2020 Ekonomik Kriz Ortamında İşverenlerin Can Simidi Olan Kısa Çalışma Ödeneği Süresi 3 Aydan 6 Aya Çıkarıldı. Ödenek Corona Virüsü (COVİD19'u) da Kapsar mı? Corona Virüs (COVİD19)'ün Zorlayıcı... Devamını oku ›
İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarında 3.Göz.. Denetim ve Raporlama Hizmetleri İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti alıyor olabilirsiniz. Aldığınız hizmetin yeterliliği ile ilgili bir tereddütünüz varsa ya da üçüncü bir göz... Devamını oku ›
Arabuluculuk Sürecinde Çalışanın İşe İade Edilmemesi Hususunda Taraflar Anlaşırsa İş Sözleşmesinin Fesih Tarihi Ne Olacaktır? İş sözleşmesi feshedilen çalışan, iş sözleşmesinin geçerli sebeple feshedilmediği veya sözleşmenin feshinde sebep gösterilmediği iddiası... Devamını oku ›
Ülkemizde, toplam 125,200 kişinin İş Güvenliğ Uzmanı, İşyeri Hekimi ve DSP ( İSG Profesyoneli ) sertifikası bulunurken, bunların yaklaşık 80.000 kişisi iş yerlerinde aktif olarak olarak görev yapmaktadır.. Aile, Çalışma ve Sosyal... Devamını oku ›
OLAY; Tır sürücüsü çalışan, Tır aracına yüklenen sandıklara sabit durmasını sağlamak için çember atımında çemberi çember makinası ile sıkarken, kopan çember parçasının sağ göz bebeğine çarpması ile yaralanması biçiminde meydana... Devamını oku ›
Bu web sitesi deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bunu onayladığınızı varsayacağız, ancak isterseniz vazgeçebilirsiniz. Çerez AyarlarıKabul Et
Gizlilik ve Çerez Politikası
Gizlilik Konusuna Genel Bakış
Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerin dışında, gerektiği şekilde sınıflandırılmış çerezler, web sitenizin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu kadar tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezlerini de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda sadece sizin izniniz ile saklanır. Ayrıca bu çerezlerden vazgeçme seçeneğiniz de vardır. Ancak bu çerezlerden bazılarını seçmemeniz tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerin dışında, gerektiği şekilde sınıflandırılmış çerezler, web sitenizin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu kadar tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezlerini de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda sadece sizin izniniz ile saklanır. Ayrıca bu çerezlerden vazgeçme seçeneğiniz de vardır. Ancak bu çerezlerden bazılarını seçmemeniz tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle kişisel bilgileri analitikler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla toplamak için kullanılan çerezler, gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır. Bu çerezleri web sitenizde çalıştırmadan önce kullanıcı onayını almak zorunludur.
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle kişisel bilgileri analitikler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla toplamak için kullanılan çerezler, gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır. Bu çerezleri web sitenizde çalıştırmadan önce kullanıcı onayını almak zorunludur.
