4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU
İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU (SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU, TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU İLE İŞ KANUNUNUN BİR MADDESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNLARA EK VE GEÇİCİ MADDELER EKLENMESİ, İŞSİZLİK SİGORTASI KURULMASI, ÇALIŞANLARIN TASARRUFA […]
Devamını oku
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 30/6/2012 Sayı : 28339 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık […]
Devamını oku
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Kanun Numarası : 5510 Kabul Tarihi : 31/5/2006 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 16/6/2006 Sayı : 26200 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına […]
Devamını oku
7201 SAYILI TEBLİGAT KANUNU
TEBLİGAT KANUNU(1) Kanun Numarası : 7201 Kabul Tarihi : 11/2/1959 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 19/2/1959 Sayı : 10139 Yayımlandığı Düstur […]
Devamını oku
Üç Aylık Ücret ve Prim Desteğine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı
İşverenlere yeni ek istihdam avantajı getiren yasal düzenlemenin uygulamasına ilişkin detaylar belli oldu…. SGK’nun 2019/7 sayılı genelgesi ” 7166 sayılı kanunla getirilen Ücret ve Prim Desteği” başlığı ile 21.03.2019 tarihinde yayımlandı. İşyerlerine, 01.02.2019 tarihi ile 30.04.2019 tarihleri arasında yeni işe alınacak personelin 3 aylık maaşları ve sgk primleri ve vergiler işverenlerin kuruma ödeyeceği primlerden mahsup edilmesi […]
Devamını oku
Yatırım Teşvik Destekleri
Yatırım teşvik destekleri Sanayi Bakanlığı tarafından verilmektedir. Yatırım teşviklerinden yararlanma süreci yatırım teşvik belgesi edinilmesi ile başlamaktadır. Yatırım Teşvik Belgesi (YTB) nedir? YTB, yatırımın karakteristik değerlerini ihtiva eden, yatırımın belirlenen asgari şartlara uygun olarak gerçekleştirilmesi halinde üzerinde kayıtlı destek unsurlarından istifade imkanı sağlayan, Karar’ın amaçları doğrultusunda gerçekleştirilecek yatırımlar için düzenlenen bir belgedir. Kimler Yatırım Teşvik Belgesi […]
Devamını oku
Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Hizmetleri
Grup bünyemizde yer alan ve alanında uzman Avukatlarımızla işletmelere hukuk müşavirliği yanında avukatlık hizmetleri de sunmaktayız. Danışmanlık hizmetleri ile işin mutfağında işyeri kayıt ve belgelerini yasal mevzuata uygun hale getirirken yargıya giden veya gitmesi muhtemel hususlarda Avukatlarımızla tam bir uyum ve iletişim içinde konuların adliye ayağını da birlikte takip etmekteyiz. Canpolat CERAN Çalışma […]
Devamını oku
Yıllık İzin Uygulaması Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Yıllık Ücretli İzinle İlgili Yasal Mevzuat 4857 Sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar için “Yıllık Ücretli İzne” ilişkin hükümler kanunun 53 ila 60 maddeleri ile 60. Maddeye göre çıkarılan “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde” düzenlenmiştir. İzne Hak Kazanma Çalışanlar, işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi dahil bir yıl çalışmış olmaları halinde yıllık ücretli izne hak […]
Devamını oku
COVİD-19 ve Kısa Çalışma Ödeneği
Güncelleme: 30.04.2020 Ekonomik Kriz Ortamında İşverenlerin Can Simidi Olan Kısa Çalışma Ödeneği Süresi 3 Aydan 6 Aya Çıkarıldı. Ödenek Corona Virüsü (COVİD19’u) da Kapsar mı? Corona Virüs (COVİD19)’ün Zorlayıcı Sebep olarak ortaya çıkması ile Ekonomik krizin (Genel, bölgesel, sektörel veya dışsal etkilerden kaynaklı) etkilerini iyice hissettirmeye başladığı şu dönemde artan işçilik maliyetleri, iç pazardaki […]
Devamını oku