Referanslarımız
İş Hukuku Uygulamaları, SGK Uygulamaları, İstihdam Teşvikleri, İş Sağlığı ve Güvenliği, Vergi Uygulamaları ve Uyuşmazlıkları, KOSGEB Destekleri, AR-GE ve Tasarım Teşvikleri, Yönetim-İşletme-Pazarlama başta olmak üzere konusunda deneyimli uzman kadrosuyla sürekli büyüyen ve kendini geliştiren kurumsal yapısıyla DANIŞMANLIK, EĞİTİM, İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ / OSGB HİZMETLERİ sunmaktadır. Bu hizmetleri sunduğumuz mutlu müşterilerimizden bazıları… REFERANSLARIMIZDAN BAZILARI
Devamını oku
COVİD-19 ve Kısa Çalışma Ödeneği
Güncelleme: 30.04.2020 Ekonomik Kriz Ortamında İşverenlerin Can Simidi Olan Kısa Çalışma Ödeneği Süresi 3 Aydan 6 Aya Çıkarıldı. Ödenek Corona Virüsü (COVİD19’u) da Kapsar mı? Corona Virüs (COVİD19)’ün Zorlayıcı Sebep olarak ortaya çıkması ile Ekonomik krizin (Genel, bölgesel, sektörel veya dışsal etkilerden kaynaklı) etkilerini iyice hissettirmeye başladığı şu dönemde artan işçilik maliyetleri, iç pazardaki […]
Devamını oku
Kısa Çalışma Ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik-4447
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 30.04.2011 Resmi Gazete Sayısı: 27920 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel […]
Devamını oku
Konkordato İlan Eden İşyerinde Çalışanların Üç Aylık Ücret Alacağını Ücret Garanti Fonu Ödüyor…
Son zamanlarda yaşanan genel ekonomik sorunlar nedeniyle konkordato ilan eden işyeri sayısında önemli artış yaşanmaktadır. Bu durumdan en çok etkilenenlerin başında, o işyerinde çalışanlar gelmektedir… Konkordato ilan edilen işyerinde çalışanlar İŞKUR’a başvurarak, işyerinden olan ücret alacağının bir kısmının Ücret Garanti Fonundan ödenmesini talep etme hakkına sahiptir. Ücret Garanti Fonuna ilişkin düzenleme 4447 sayılı İşsizlik […]
Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumuna Yapılan Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin Bazı Kurumlara Yapılması Gereken Bildirimler Yerine Geçmesine Dair Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik-5510
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER YERİNE GEÇMESİNE DAİR USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 21.07.2009 Resmi Gazete Sayısı: 27295 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve […]
Devamını oku
Akademimiz / Grup Şirket Merkezimiz
Akıllı tahtaya sahip dersliklerimiz, stüdyo kayıt odamız, pırıl pırıl bir mekan olarak 10 yıldır eğitim vermekteyiz.
Devamını oku
Belgelerimiz
Kurumumuz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından akredite/izinli bir kurumdur. Gerekli tüm belgelerimiz mevcuttur.
Devamını oku
İş Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı
Anayasa, kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, yargı kararları, işveren, işçi, çırak, stajyer, yabancı çalışan, sigortasız işçi, iş sözleşmesi, işçi özlük dosyası, iş süresi, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin, analık izni, babalık izni, mazeret izni, rapor, ücretler, ihbar, kıdem, tazminatlar, harcırah, sigorta, prim, vergi, istisna, bordro, ücret hesap pusulası, çalıştırma zorunluluğu, denkleştirme, serbest […]
Devamını oku
KOSGEB Destekleri
Yıl boyunca yararlanılabilen KOSGEB desteklerine başvurmak için temel kriter KOSGEB veritabanına kayıtlı bir KOBİ olmaktır. Ülkemiz ekonomisinin yaklaşık %99’unu oluşturan KOBİ’lerin en büyük sorunu finansman sorunudur. KOSGEB, dönem dönem hazırladığı desteklerle Kobilere büyük hibeler ve düşük faizli krediler dağıtarak bu soruna çözüm sunuyor. Bu desteklerden yararlanmak için tüm dosya hazırlığı, raporlama ve sunum faaliyetleri ile başvuru yürütme […]
Devamını oku
Danışmanlıklarımız
Anayasa, kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, yargı kararları, işveren, işçi, çırak, stajyer, yabancı çalışan, sigortasız işçi, iş sözleşmesi, işçi özlük dosyası, iş süresi, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin, analık izni, babalık izni, mazeret izni, rapor, ücretler, ihbar, kıdem, tazminatlar, harcırah, sigorta, prim, vergi, istisna, bordro, ücret hesap […]
Devamını oku