MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU KANUNU Kanun No. 5544 Kabul Tarihi : 21/9/2006 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak, teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin […]
İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU (SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU, TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU İLE İŞ KANUNUNUN BİR MADDESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNLARA EK VE GEÇİCİ MADDELER EKLENMESİ, İŞSİZLİK SİGORTASI KURULMASI, ÇALIŞANLARIN TASARRUFA […]
BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 5953 Kabul Tarihi : 13/6/1952 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 20/6/1952 Sayı : 8140 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 3 Cilt : 33 Sayfa […]
MESLEKİ EĞİTİM KANUNU (1)(2)(3)(4) Kanun Numarası: 3308 Kabul Tarihi: 5/6/1986 Yayımlandığı Resmî Gazete : 19/6/1986 Yayımlandığı Düstur: Tertip : 5 Sayı : 19139 Cilt : 26 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç Madde 1 – Bu Kanunun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlemektir.(5) Kapsam […]
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 30/6/2012 Sayı : 28339 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık […]
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Kanun Numarası : 5510 Kabul Tarihi : 31/5/2006 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 16/6/2006 Sayı : 26200 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına […]
İş Hukuku Uygulamaları, SGK Uygulamaları, İstihdam Teşvikleri, İş Sağlığı ve Güvenliği, Vergi Uygulamaları ve Uyuşmazlıkları, KOSGEB Destekleri, AR-GE ve Tasarım Teşvikleri, Yönetim-İşletme-Pazarlama başta olmak üzere konusunda deneyimli uzman kadrosuyla sürekli büyüyen ve kendini geliştiren kurumsal yapısıyla DANIŞMANLIK, EĞİTİM, İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ / OSGB HİZMETLERİ sunmaktadır. Bu hizmetleri sunduğumuz mutlu müşterilerimizden bazıları… REFERANSLARIMIZDAN BAZILARI
TÜBİTAK, özellikle teknoloji alanından araştırma geliştirme (Ar-Ge) ve yenilik projelerini desteklemektedir. TÜBİTAK destekleri TEYTEB programı üzerinden yürütülmekte ve 6 teknoloji grubu ve 2 destek grubu şeklinde sürdürülmektedir. TÜBİTAK Ar-Ge Destek Programları aşağıda açıklanmıştır: 1 TUBITAK 1501 Ulusal Sanayi Ar-Ge Programı 2 Programın Amacı: Firma düzeyinde katma değer yaratan kuruluşların Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) çalışmalarını teşvik etmek ve […]
KOSGEB destekleri, özellikle KOBİler olmak üzere girişimci ve yatırımcılara KOSGEB ve diğer kuruluşlar tarafından hibe, geri ödemeli, kredi faizi, vergi indirimi, eğitim ve danışmanlık, kefalet ve kredi şeklinde sağlanan devlet teşvikleridir. Birçok kategoride farklı şekillerde sunulan bu desteklerin kategorileri ve türleri aşağıda sıralanmıştır: 1 – Girişimcilik Destekleri a. Yeni Girişimci Desteği b. Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi […]