3308 SAYILI MESLEKİ EĞİTİM KANUNU
MESLEKİ EĞİTİM KANUNU (1)(2)(3)(4) Kanun Numarası: 3308 Kabul Tarihi: 5/6/1986 Yayımlandığı Resmî Gazete : 19/6/1986 Yayımlandığı Düstur: Tertip : 5 Sayı : 19139 Cilt : 26 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç Madde 1 – Bu Kanunun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlemektir.(5) Kapsam […]
Devamını oku
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Kanun Numarası : 5510 Kabul Tarihi : 31/5/2006 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 16/6/2006 Sayı : 26200 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına […]
Devamını oku
Yıllık İzin Uygulaması Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Yıllık Ücretli İzinle İlgili Yasal Mevzuat 4857 Sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar için “Yıllık Ücretli İzne” ilişkin hükümler kanunun 53 ila 60 maddeleri ile 60. Maddeye göre çıkarılan “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde” düzenlenmiştir. İzne Hak Kazanma Çalışanlar, işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi dahil bir yıl çalışmış olmaları halinde yıllık ücretli izne hak […]
Devamını oku
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği-5510
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 12.05.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27579 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta işlemlerine […]
Devamını oku
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği-4857
YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 03.03.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25391 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir. Kapsam Madde 2 — 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak işverenler tarafından işçilere […]
Devamını oku
Konut Kapıcıları Yönetmeliği-4857
KONUT KAPICILARI YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 03.03.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25391 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak […]
Devamını oku
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik-4857
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (1) Resmi Gazete Tarihi: 19.09.2009 Resmi Gazete Sayısı: 27354 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşlarına iş kanunları hükümlerine göre çalıştırılmak üzere, sürekli […]
Devamını oku
Asgari Ücret Yönetmeliği-4857
ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında uygulanacak esaslar, Komisyonun toplanma ve çalışma şekli ile komisyonun başkan, üye ve raportörlerine verilecek huzur hakkına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2 — Bu […]
Devamını oku
6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU Kanun Numarası : 6356 Kabul Tarihi : 18/10/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 7/11/2012 Sayı : 28460 Yayımlandığı Düstur […]
Devamını oku