İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 30/6/2012 Sayı : 28339 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık […]
Tasarım merkezi teşvikleri Sanayi Bakanlığı tarafından verilmekte, tasarım merkezi olan firmalar önemli mali avantajlar elde etmektedir. Tasarım Merkezi sahibi olmak ve Tasarım Merkezi avantajlarından yararlanmak için Danışmanlık Departmanımız ile iletişime geçebilirsiniz. Danışmanlık Departmanımız tarafından gerekli teknik ve danışmanlık desteği sağlanarak başvuru, bilgi ve belge toplama, Tasarım Merkezi kurulumu ve sürdürülmesi ile raporlama süreci yürütülmektedir. Tasarım […]
Ar-Ge Merkezi (veya Arge Merkezi) olmak ve Ar-Ge Merkezi Belgesi alarak Ar-Ge Merkezi teşviklerinden yararlanmak için Danışmanlık Departmanımız ile iletişime geçebilirsiniz Ar-Ge Merkezi teşvikleri Sanayi Bakanlığı tarafından verilmekte ve Ar-Ge Merkezi listesi Bakanlığın sitesinde yayınlanmaktadır. Danışmanlık Departmanımız tarafından gerekli teknik ve danışmanlık desteği sağlanarak başvuru, bilgi ve belge toplama, Ar-Ge Merkezi kurulumu ve sürdürülmesi ile […]
Risk analizi / değerlendirmesi nedir? Kimler Yapabilir? İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır. İş hayatındaki riskler nelerdir? a)İş yerlerinde yapılan iş ve işlemler. b)Yürütülen operasyon ve çeşitli prosesler. c)Kullanılan […]
Engelli yönetmeliği, çocuk ve erişkin olmak üzere iki farklı şekilde düzenlendi Engelli raporlarının düzenlenmesi, geçerlilik süreleri ve alınış şekilleri ile ilgili yönetmelik bütünüyle değiştirilerek “Erişkin” ve “Çocuk”lar için iki farklı şekilde düzenlendi. “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırılarak, 18 yaşını doldurmayanlar için “Çocuklar İçin Özel Gereksinim […]
VERİMLİLİK ESASINA DAYANAN ÜCRET SİSTEMLERİ A. Ücret ve Verimliliğin Tanımı 1. Ücretin Tanımı Genel tanımıyla ücret; çalışanın bir işi gerçekleştirmek üzere zihinsel, bedensel yada her iki şekilde de sunduğu emek karşılığında aldığı bedel olarak tanımlanabilir.[1] Diğer bir ifadeyle işçilerin teknik bilgi, yetenek, deneyim ve emek güçlerini işverenin emrine vermelerine karşılık elde ettikleri nakdi ve ayni […]
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (1) Kanun Numarası : 2709 Kabul Tarihi : 18/10/1982 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 9/11/1982 Sayı : 17863 (Mükerrer) Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa : 3 ² Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız: “Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri Külliyatı”, Cilt 2 Sayfa […]
İŞ TEFTİŞİ TÜZÜĞÜ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 6/8/1979, No : 7/17925 Dayandığı Kanunun Tarihi : 25/8/1971, No : 1475 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 28/8/1979, No : 16738 Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5, Cildi : 18, S. 358 BİRİNCİ BÖLÜM Kapsam ve Deyimler Kapsam: Madde 1 – Çalışma […]
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 12.05.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27579 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta işlemlerine […]
YAPI İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 05.10.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28786 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve […]