Arabuluculuk Sürecinde Çalışanın İşe İade Edilmemesi
Arabuluculuk Sürecinde Çalışanın İşe İade Edilmemesi Hususunda Taraflar Anlaşırsa İş Sözleşmesinin Fesih Tarihi Ne Olacaktır? İş sözleşmesi feshedilen çalışan, iş sözleşmesinin geçerli sebeple feshedilmediği veya sözleşmenin feshinde sebep gösterilmediği iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Taraflar arasında arabuluculuk süreci sonunda anlaşma sağlanamaması durumunda, son tutanağın […]
Devamını oku
6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU Kanun Numarası : 6356 Kabul Tarihi : 18/10/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 7/11/2012 Sayı : 28460 Yayımlandığı Düstur […]
Devamını oku
NACE KODU ve Tehlike Sınıfları Listesi
NACE KODU İŞ TANIMI TEHLİKE SINIFI 01.11.07 Baklagillerin yetiştirilmesi (fasulye (taze ve kuru), bakla, nohut, mercimek, acı bakla, bezelye, araka vb.) Tehlikeli 01.11.12 Tahıl yetiştiriciliği (buğday, dane mısır, süpürge dansı, arpa, çavdar, yulaf, darı, kuş yemi vb.) (pirinç hariç) Tehlikeli 01.11.14 Yağlı tohum yetiştiriciliği (soya fasulyesi, yer fıstığı, pamuk çekirdeği, kene otu çekirdeği (Hint yağı […]
Devamını oku