4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU
İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU (SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU, TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU İLE İŞ KANUNUNUN BİR MADDESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNLARA EK VE GEÇİCİ MADDELER EKLENMESİ, İŞSİZLİK SİGORTASI KURULMASI, ÇALIŞANLARIN TASARRUFA […]
Devamını oku
5953 SAYILI BASIN MESLEĞİ KANUNU
BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 5953 Kabul Tarihi : 13/6/1952 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 20/6/1952 Sayı : 8140 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 3 Cilt : 33 Sayfa […]
Devamını oku
3308 SAYILI MESLEKİ EĞİTİM KANUNU
MESLEKİ EĞİTİM KANUNU (1)(2)(3)(4) Kanun Numarası: 3308 Kabul Tarihi: 5/6/1986 Yayımlandığı Resmî Gazete : 19/6/1986 Yayımlandığı Düstur: Tertip : 5 Sayı : 19139 Cilt : 26 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç Madde 1 – Bu Kanunun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlemektir.(5) Kapsam […]
Devamını oku
Kıdem Tazminatı Fonu İçin Yeni Formül ve Arayışlar
Yaklaşık 50 yıl önce 1475 Sayılı İş Kanunu ile kurulması öngörülen “KIDEM TAZMİNATI FONU” neden kurulamıyor? Kıdem tazminatı ile ilgili düzenlemeleri içeren mülga 1475 sayılı yasanın yürürlükteki tek maddesi 1475/14. maddedir. Bu madde ile çalışanların belirli şartlarda iş sözleşmelerinin son bulması veya işveren tarafından haklı neden dışında feshi halinde son ücret üzerinden her yıl için […]
Devamını oku
Kıdem Tazminatı Fonu Oluşursa Çalışan İşçiler Nasıl Etkilenir?
Fon tesis edilebilirse bundan mevcut çalışanlar geriye dönük kazanılmış hakları bağlamında etkilenmez. Etkilenmemesi gerekir. Zira yasalar geriye dönük işlemez. İleriye dönük hüküm ifade eder. Yasa detayları belli olmamakla birlikte mevcut haklar korunarak yasanın yürürlük tarihi öncesi ve sonrası diye iki ayrı tasnif, gruplama ve hesaplama yapılır diye öngörüyorum… Yürürlükte bulunan düzenlemede, Kıdem tazminatı işçilere 1475 Sayılı […]
Devamını oku
Kıdem Tazminatı Fonu İşverenlere Ne Getiriyor?
İşveren kesimi fon tesis edilmesine prensip itibarı ile karşı çıkmamakla birlikte, mevcut vergi ve sigorta prim oranlarının zaten yüksek olmasından dolayı bir de fon kurulursa buraya da her ay ek prim ödeneceğinden yasadaki mevcut hali ile fon kurulmasına karşı çıkmaktadır. İşveren kesimi kanunun bu hali ile yanı her kıdem yılı için 30 günlük ücret tutarında […]
Devamını oku
Hafta Tatili ve Genel Tatil Ücretleriyle İlgili Kararlar
Genel Tatil Ücretleri Bir Kat Fazla Hesaplanmalıdır E: 2006/13733 – K: 2006/33022 14.12.2006 Davacı parça başı ücretle çalıştığını belirtmektedir. Davacı ile davacı tanıklarının bir telefon bağlama ücreti olarak bildirdikleri miktar farklıdır. Bilirkişi raporunda aylık ücretin nasıl belirlendiği yazılı olmadığından ücretin 1475 Sayılı Yasanın 14/11 maddesindeki esaslara uygun olup olmadığı denetlenememektedir. Bilirkişi raporu açık ve denetlemeye […]
Devamını oku
İş Sözleşmesinin Sona Erişi / Tazminat Konuları ile İlgili Kararlar
İşçinin “SADAKAT” Yükümlülüğüne Uymayarak İşyeri Sırlarını İfşa Etmesi Durumunda Kıdem Tazminatı Alamaz İşçinin “SADAKAT” yükümlülüğüne uymayarak işyeri sırlarını ifşa etmesi halinde yargıtay kıdem tazminatı alamayacağı şeklinde kararlaştırdı. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi emsal niteliğinde bir karar alarak; Karara konu olayda işveren; aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firma ile ilişkisini tespit ettiği çalışanını işten çıkardı ve sadakat yükümlülüğüne […]
Devamını oku
Kıdem Tazminatı Fonu Nedir, Yasa Neden Çıkarılamıyor
Kıdem tazminatı Fonu 1971 yılında yürürlüğe giren 1475 Sayılı İş Kanunu 14. maddesi ile kurulması öngörülen ancak bugüne kadar hükümetlerce çıkarılamayan bir yasa hükmüdür. Kıdem tazminatı halihazırda kanunda yazılı şartları taşımaları halinde İşveren tarafından işçiye ödenen tazminattır. Kıdem tazminatı fonu kurulursa, işverenler işsizlik sigortası fonuna ödeme yaptıkları gibi kıdem tazminatı fonuna da her ay ödeme […]
Devamını oku